Ejecutiva de ventas

Nos encontramos en la búsqueda de personal para nuestra sucursal en Lima para el área Comercial.
Puesto: Ejecutiva de Ventas
Descripción de la Oferta
Tipo de empleo: Tiempo Completo
Experiencia mínima: 2 años a más en funciones similares
Requisitos:
  • Egresada de las carreras de Ingeniería Industrial, Comercial, Administración, Marketing y/o afines.
  • Deseable contar con cursos en Finanzas y/o Gestión Comercial.
  • Experiencia mínima de 2 años a más realizando venta directa, desarrollando condiciones comerciales y gestionando estrategias para hacer una buena gestión de cartera de clientes.
  • Manejo de indicadores de gestión.
  • Office nivel intermedio.
  • Disponibilidad de Tiempo completo: Horario lunes a viernes de 7:30 am. 6:00 pm.
Habilidades:
  • Organización y gestión de tiempos.
  • Habilidad en comunicación oral y escrita.
  • Capacidad resolutiva.
  • Liderazgo y gestión de personas
Funciones:
  • Realizar la ejecución del proceso de venta con el objetivo de incorporar nuevos prospectos a la cartera de clientes.
  • Apoyar en los procesos de venta y responsable de recabar los documentos de los prospectos para la cotización y licitación de servicios, recopilando la información necesaria con los encargados de cada área.
  • Dar soporte en elaborar y entregar las propuestas técnicas del servicio.
  • Retroalimentar a la Jefatura de Ventas, en cuanto a las oportunidades de mejora de la propuesta de valor en el mercado.
  • Realizar análisis de mercado en el ámbito comercial y captar nuevas oportunidades de proyectos.
  • Asegurar el cumplimiento de las metas de ventas, generar informes de ventas y proponer planes de acción para cumplir con el presupuesto.
  • Administrar y gestionar los indicadores de venta de acuerdo con los planes definidos.
  • Participar en las reuniones de interacción para seguimiento de cotizaciones, seguimiento del servicio, captar nuevos requerimientos u extensiones, sugerencias, reclamos, etc.
  • Medir permanentemente la satisfacción del cliente para retroalimentar a una cultura de mejora continua.
  • Otras responsabilidades y funciones designadas por su jefe inmediato, dando cuenta de estas en forma oportuna.
Se ofrece:
  • Remuneración promedio al mercado.
  • Buen clima laboral.
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • Utilidades.
  • Línea de carrera.

Formulario de postulación

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